Abogado Junior Área Legal

Buscamos Abogado/a Junior – Área Legal

¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica, con impacto nacional y con la oportunidad de aportar en temas legales laborales clave? ¡Esta oportunidad es para ti!

Estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Junior para integrarse al equipo de Asesoría Legal, reportando directamente al Gerente Jurídico.

¿Cuál será tu principal desafío?

Gestionar de forma eficiente los procesos legales laborales de la compañía, asegurando un correcto seguimiento de causas legales con abogados externos, elaboración de reportes, análisis documental y gestión de pagos asociados, todo en cumplimiento de la normativa vigente y los lineamientos internos.

Responsabilidades clave:

• Seguimiento y coordinación de juicios laborales y multas con asesoría externa.
• Apoyo en reclamos administrativos ante la Dirección del Trabajo.
• Elaboración y control de reportes legales (locales y corporativos).
• Gestión de pagos de demandas y multas laborales.
• Revisión y redacción de documentos legales: contratos, licitaciones, NDA, comunicaciones, entre otros.

Requisitos del perfil:

• Abogado/a titulado/a.
• 1 a 3 años de experiencia en cargos similares (empresa o estudio jurídico).
• Manejo intermedio de Microsoft Office.
• Deseable conocimiento en derecho corporativo.
• Deseable experiencia en empresas privadas.

Buscamos a alguien con:

• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Alta responsabilidad y autonomía.
• Buena comunicación y trabajo colaborativo.

¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte de una compañía líder, en plena transformación y crecimiento.
• Espacios para proponer, innovar y dejar huella.
• Horario: 44 horas de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 16:30 hrs.
• Seguro Complementario.
• (Modalidad 4x1).
• Santiago de Chile

¿Te interesa ser parte de un equipo legal comprometido con la mejora y cumplimiento organizacional?

Postula y súmate al cambio con nosotros.

Apoyamos la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.